1月18日，黃河科技學院附設醫(yī)院進行“能力作風建設年”主題活動動員部署會。分領導班子、醫(yī)生李玉東傳遞院校有關指示精神和黨委會領導干部重要批示，做動員部署。董事長李喜強作總結講話。副院長張志剛、于春霞、劉新河列席會議，我院科級以上領導干部參加會議。

黃河科技學院附設醫(yī)院在醫(yī)者大講堂舉辦“能力作風建設年”主題活動動員部署會

本次大會，極其重要，致力于進一步學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，全方位落實我黨河南第十一次全委會精神實質，推動醫(yī)院治理體系和整治能力智能化，鼓勵我院眾多領導干部踐行初心重任，變化領導干部意識，提升能力干部作風建設，迎來時期“考試”，加強“試卷”觀念，促進醫(yī)院發(fā)展趨勢在2022年開啟新局勢。華佗鎖精丸多少錢一盒

黃河科技學院附設醫(yī)院領導班子、醫(yī)生李玉東作動員部署。

李玉東誦讀《中國共產(chǎn)黨黃河科技學院聯(lián)合會 黃河科技學院關于做好的通告》，傳遞校領導班子賈正國有關“能力作風建設年”主題活動的重要講話。他強調(diào)，院校的通告確立了“能力作風建設年”主題活動的指導方針、目標任務、具體步驟等，賈正國鎮(zhèn)長對用心搞好主題活動貫徹落實明確提出四個規(guī)定：一是提升政治站位，深刻認識舉辦活動的積極意義；二是掌握目標任務，全方位促進能力大提高風格大變化；三是檢查整頓問題，從嚴從實進行好風格能力基本建設主題活動；四是完善體制機制，進一步促進能力干部作風建設順利開展。

李玉東在動員部署發(fā)言中注重，黃河科技學院附設醫(yī)院要融合我院具體，落實落實落細“能力作風建設年”主題活動，領導干部要敢于擔當，積極開展，進一步加強本身能力干部作風建設，不斷提升科學研究教學管理能力和健康服務能力，推動院校教學研究工作發(fā)展趨勢和醫(yī)院醫(yī)療服務工作再上新臺階。他規(guī)定與會嘉賓不斷強化習總書記明確提出的“八種本領”，穩(wěn)步提升“七種能力”，嚴格遵守“13710”工作規(guī)范。

黃河科技學院附設醫(yī)院董事長李喜強作總結講話。

李喜強作總結講話。他強調(diào)，2021年，校園內(nèi)股東會、校團委、校行政部門的恰當領導干部和鼎力支持下，我院員工不畏艱難、攻堅克難、心手相連，甘于奉獻、當擔敬業(yè)、執(zhí)行企業(yè)社會責任，在疫情防控常態(tài)和提高衛(wèi)生健康服務項目能力層面獲得優(yōu)異的成績，多種業(yè)務流程性能指標展現(xiàn)高品質持續(xù)增長，多種技術專業(yè)能力薄弱點獲得合理填補，業(yè)務流程技術人員精英團隊平穩(wěn)發(fā)展，醫(yī)院全面進步科學合理身心健康發(fā)展趨勢，獲得了各界人士和院校左右的廣泛稱贊和高度肯定，院校也給與醫(yī)院多種獎賞。他注重，要進行勵志教育，愛惜殊榮，謙虛謹慎，永不止步。2022年，領域局勢仍然紛繁復雜，校園內(nèi)的堅強領導和用心具體指導下，我院員工繼續(xù)保持杰出建軍精神實質和“發(fā)展、努力、腳踏實地、無私奉華佗鎖精丸多少錢一盒獻”黃科院精神實質，不斷“打硬仗、上階梯、創(chuàng)特點、爭華佗鎖精丸知名品牌”，對醫(yī)院的將來、本人工作市場前景更為有信心，熱情和激情更高。他期待，眾多領導干部要以“能力作風建設年”為突破口，擺脫“本領恐慌”，廣泛開展大學習大學習培訓大練兵大提高行動，團結一致領著精英團隊組員，凝集團體聰慧、團隊力量，激起每一個人想做事、能干事、干成功的發(fā)展?jié)摿Α⒛懥亢妥孕判模�引燃每一個人的小宇宙，鼓勵精英團隊組員弘揚逢山開路的沖勁、擼起袖子的拼勁、務實創(chuàng)新的韌性、眾人拾柴的闖勁，勇于擔當、充壓拼搏，努力創(chuàng)造 2022 年醫(yī)院全面的發(fā)展工作的開好局、全程紅、全年度紅，全力鑄就“辦一所對老百姓承擔責任醫(yī)院”的一起企業(yè)愿景和讓員工有信任感、幸福感、滿足感、歸屬感的幸福畫軸，為迎來黨的二十大獲勝舉辦紀念。

出席會議技術骨干反響強烈，此次大會舉辦得立即，院領導干部有關“能力干部作風建設”主題活動的構建和動員會講話振奮人心，2022年的業(yè)務流程分配任務得確立細膩、總體目標行之有效。“2022年盡管新年就會有肺炎疫情、有嚴冬暴雪游戲，但大家“黃科院人”敢拼、會干，會與各界人士一道，用團體的能量鏟除肺炎疫情傷痛、溶化寒雪，讓醫(yī)院全面進步再上新臺階！”

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